第1题
A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师,它请国内一家人力资源公司帮助招聘
B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本,它请一家中国的公司来完成
C.某公司承建中东某个国家的钢厂,工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担
D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼,该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
第2题
A.某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师,它请国内一家人力资源公司帮助招聘
B.美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本,它请一家中国的公司来完成
C.某公司承建中东某个国家的钢厂。工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担
D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼,该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
第3题
若一名新校车司机主管和该司机一起上路一周,以便确定行车路线和行驶的安全性,这属于:
A.招聘
B.甄选
C.在职培训
D.外包
第4题
关于企业招聘说法部正确的是____
A招聘的重点在于招募
B招聘的重点在于甄选
C吸引的应聘者越多越好
D吸引的应聘者越少越好
第7题
适合应聘者人数少,招聘岗位为高层管理者的甄选模式是____
A淘汰式
B综合式
C混合式
D折衷式
第8题
A.对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业,免费提供招聘场地
B.经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的,给予职介补贴
C.在15个工作日内完成审核和补贴发放工作
D.将公共就业服务机构跨地区劳务协作经费纳入就业创业服务补助范围
第11题
HRM系统的哪一部分集中帮助员工发展那些有助于他们更有效地完成其工作的技能和能力?
A.招聘和甄选
B.绩效评估
C.培训和发展
D.劳动关系