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[判断题]

安全检查表法主要用于预测事故发展趋势,调查事故扩大过程,找出事故隐患,研究事故预防的最佳对策的安全分析方法。（)

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发布时间：2022-11-18

更多“安全检查表法主要用于预测事故发展趋势,调查事故扩大过程,找出事故隐患,研究事故预防的最佳对策的安全分析方法。()”相关的问题

第1题

以下不适用于方案设计阶段的系统安全方法是（)。

A.预先危险性分析

B.因果分析

C.安全检查表法

D.事故树分析

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第2题

定性预测方法主要用于对预测对象未来性质、发展趋势和发展转折点进行预测，适合缺乏充分数据的预测场合。（)

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第3题

下面不属于系统安全分析方法的是（)。

A.事故概率统计分析

B.安全检查表法

C.预先危险性分析

D.事故树分析

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第4题

安全检查方法：主要包括常规安全检查、安全检查表和调阅、调考。每种安全检查方法适用范围和对象不同，常规安全检查适用于日常检查和();安全检查表适用于有计划开展的规模较大的检查;调阅、调考适用于被检对象较多的摸底检查。

A.临时性检查

B.定期性检查

C.现场检查

D.抽样检查

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第5题

按照评价结果量化程度的不同，可以将油气管道的风险评价方法分为（)。

A.安全检查表法事故树分析法

B.风险评分法爆炸指数评价法

C.定性法定量法

D.定性法计算法

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第6题

常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减少检查人员个人因素对检查结果的影响，常采用的方法是()。

A.作业条件危险性评价法

B.可靠性分析法

C.事故树分析法

D.安全检查表法

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第7题

钻井公司目前常用的危害识别方法主要包括()。

钻井公司目前常用的危害识别方法主要包括（)。

A.失效模式与影响分析法

B.安全检查表分析(SCL)法

C.工作危害分析(JHA法)

D.预危险性分析法

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第8题

____是根据已知两种事物间的因果关系，利用已知事物的发展趋势推断顶测对象发展趋势的方法。

A.时间序列预测

B.因果预测方法

C.类推预测法

D.德尔菲法

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第9题

岗位接替法主要用于某些（)的人力资源供给预测。

A.特定岗位

B.重要岗位

C.培训开发

D.工作调动

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第10题

经验判断预测法是利用预测者的经验，对所要预测的事物的未来发展趋势做出判断的预测方法。（)

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第11题

因果预测分析法是利用事物发展的因果关系来推测事物发展趋势的方法,如指标平滑法等。（)

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