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[多选题]

下列可以约定试用期的情形是()

A.已完成一定工作为期限的劳动合同

B.回聘员工

C.固定期限的劳动合同

D.非全日制用工合同

答案

固定期限的劳动合同

更多“下列可以约定试用期的情形是()”相关的问题

第1题

下列情形中不得约定试用期的是() 。

A.劳动合同期限不满六个月的

B.劳动合同期限不满三个月的

C.劳动合同期限不满一年的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第2题

下列情形中,符合《劳动合同法》相关规定的是()。

A.煤矿主强令小龙下井冒险作业,小龙不得拒绝劳动

B.女职工小刘尚在哺乳期,公司以经营严重困难为由将其裁减

C.公司与小强签订2年期劳动合同,约定试用期是6个月

D.公司拖欠小杰工资,小杰有权通知公司解除合同

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第3题

以下可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同(无试用期)的情形有()

A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同

B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

C.季节性用工的劳动合同

D.其他约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第4题

对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。

A.委任制公务员转为聘任制公务员的

B.军队转业干部安置为聘任制公务员的

C.聘任制公务员转任的

D.曾任本市行政机关领导职务公务员的

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第5题

【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。

A.试用期条款是劳动合同的必备条款

B.用人单位应当为试用者缴纳社会保险费

C.试用期期间发放报酬不低于最低工资标准80%

D.劳动合同期限约定两年的,试用期可以约定三个月

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第7题

劳动合同法的新规定有()。

A.试用期期间解除劳动合同

B.试用期期限与合同期限挂钩

C.禁止重复约定试用期

D.试用期期间的工资

E.禁止约定试用期的情形

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。(2011年)

A.试用期用工

B. 非全日制用工

C. 固定期限用工

D. 无固定期限用工

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第9题

都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是()。A.试用期为9个月B.试用期期间企

都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是()。

A.试用期为9个月

B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同

C.试用期期间企业不支付工资

D.试用期期间都某可以随时解除劳动合同

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。

试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第11题

下列属于劳动合同可以约定的条款有( )。

A.福利待遇

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期

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