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[多选题]

我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括（)。

A.劳动合同与立法的关系

B.劳动合同与用人单位规章的关系

C.集体合同与保护性法律的关系

D.用人单位规章与保护性法律的关系

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发布时间：2020-11-19

更多“我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括（)。”相关的问题

第1题

我国劳动关系协调机制的框架包括（)。

A.劳动合同

B.劳动保护法

C.工厂组织法

D.用人单位指挥权

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第2题

我国要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建

A.和谐劳工关系

B.新型劳动关系

C.和谐劳动关系

D.和谐劳资关系

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第3题

党的十九大报告提出，我国要完善()共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。

A.政府

B.工会

C.社区

D.企业

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第4题

据国家统计局数据，截至2021年底，我国灵活就业者为2亿人左右，已经覆盖生产生活各领域、高中低端各层次。党的二十大报告提出，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和()劳动者权益保障。

A.新就业形态

B.网络平台就业

C.新社会阶层

D.平台企业

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第5题

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（)。

协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

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第6题

发挥好协调劳动关系的作用，健全劳动关系协调机制，及时正确处理劳动关系矛盾是劳动调解委员会

的基本职责。()

参考答案：错误

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第7题

完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。（)

完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。()

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第8题

下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是（)。

A.劳动关系群体性事件应急处置机制

B.劳动争议调解仲裁机制

C.劳动关系三方协调机制

D.劳动保障监察制度

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第9题

完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐()。

A.平等关系

B.劳动关系

C.劳资关系

D.政企关系

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第10题

职工民主管理的作用在于可以影响用人单位劳动规章制度的制定，可以促进劳动关系的和谐与稳定，

是劳动关系自我协调的机制。()

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