影响工作描述信度的因素主要有()。

A.测验越长，越遵循报酬递增率原则

B.测验越长，被试者受猜测因素的影响就越小

C.测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性

D.测验太长，有时反而会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

A.物质因素

B.激励因素

C.保健因素

D.精神因素

A.人员素质

B.专业能力

C.软件价格

D.人工处理质量与效率

A.测试内容方面的因素

B.被测试者的因素

C.主测者的因素

D.实践测试情景方面的因素

菲得勒经过大量的研究工作发现，对一个领导者的工作最起影响作用的环境因素主要有三个()

A上下级关系、任务结构、职位权力

B外部环境、内部条件、企业目标

C管理者、被管理者、二者关系

D管理幅度、管理层次、管理标准化

A.动机

B.收入

C.民族

D.家庭

A.利率

B.货币供给量

C.政府购买

D.税收

E.预期

A.气候因素

B.地域因素

C.生活环境

D.工作环境

E.情志因素

A.竞争

B.时间

C.社会规范

D.供应商能力

E.技术

A.资源禀赋与区位

B.客源市场的发展变化

C.产业链作用

D.制度因素