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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责
B.对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成
C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限
答案
更多“以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解?()”相关的问题
第2题
A.秘书在普通的岗位上作出优异成绩，赢得周围人的尊敬
B.任何场合都不背后议论上司的长短，不谈论或泄露别人的隐私
C.遇到困难、挫折、打击，只从自身寻找到有利因素去克服不利因素
D.工作之外，秘书以非角色身份与各方人士进行情感的交流和沟通
第3题
A.电工作业人员应持有国家能源局颁发的“电工进网作业”证;
B.特殊作业人员应持有相应的作业证书，并在有效期内;
C.外来施工作业人员应办理临时居住证;
D.施工作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格后上岗;
第8题
以下儿童个体发展的特点哪一个是对残疾儿童进行教育的重要依据？()
A.顺序性
B.不平衡性
C.互补性
D.个别差异性
第9题
熟练出效率，所以联行、记账、同城票据交换、财务等重要岗位的人员应相对稳定，一般不轮换。( )
