财富由“一代”向“二代”的转移正在形成不小的波峰,其中的隐忧、矛盾和纠纷已经很多,家族式的传承方式正在经受考验。现代家庭子女有限,从中选择一个胜任的接班人几乎等同赌博,因此,这是职业经理人走俏的开始,也是家族企业走向真正意义上的股份制道路的开始。为了财富的保值、增值,家族企业正被迫走向现代企业模式。 这段文字谈论的话题是()。
A.经济发展呼唤职业经理人
B.家族式的传承方式问题突出
C.家族企业的未来发展方向
D.家族企业正经历前所未有变革
A.经济发展呼唤职业经理人
B.家族式的传承方式问题突出
C.家族企业的未来发展方向
D.家族企业正经历前所未有变革
第1题
B、“偿一代”关注公司的规模,而“偿二代”不关注公司的规模。
C、“偿一代”下只要求保险公司的各项指标达标就行,不关注公司的风险管理水平;而“偿二代”对保险公司风险管理提出了很多要求,并且保监会根据这些要求每年到公司检查风险管理水平。
D、“偿一代”下不要求保险公司做信息披露。
E、“偿二代”下要求保险公司每季度将偿付能力季度报告摘要全面向社会公众发布。
第3题
A.一代是成钉前后均是等高钉,二代是成钉后均为不等高钉
B.一代是抵钉座摆动,二代是钉仓摆动
C.一代不可旋转,二代可旋转
D.一代价格低,二代价格高
第4题
A.内陆地区亟须加快产业升级
B.沿海地区的发展已经走到了尽头
C.中国经济的发展模式与世界一致
D.沿海地区应减少劳动密集型产业份额
第5题
第6题
A.圆粒和皱粒性状是由基因控制的
B.圆粒相对于皱粒是显性性状
C.亲代控制皱粒的基因没有传递给子一代
D.子二代种子中有圆粒和皱粒
第7题
A.预期通货膨胀与实际通货膨胀一样高
B.预期通货膨胀与实际通货膨胀一样低
C.预期通货膨胀低,实际通货膨胀高
D.预期通货膨胀高,实际通货膨胀低
第8题
A.室一代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的12%(晋升起一年内)/8%(晋升起第二年至以后)向育成人支付。室二代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的8(晋升起一年内)/6%(晋升起第二年至以后)向育成人支付
B.室一代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的14%(晋升起一年内)/9%(晋升起第二年至以后)向育成人支付。室二代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的10(晋升起一年内)/5%(晋升起第二年至以后)向育成人支付
C.室一代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的14%(晋升起一年内)/9%(晋升起第二年至以后)向育成人支付。室二代育成津贴是根据被育成人及其下辖业务室每月FYC的8(晋升起一年内)/6%(晋升起第二年至以后)向育成人支付
第9题
A.氨基青霉素、青霉素关/酶抑制剂复合物
B.一代、二代头孢菌素
C.多西环素或米诺环素
D.碳青霉烯类
第10题
中国社科文献出版社及廉思课题组2013年6月8日在北京发布青年蓝皮书《中国青年发展报告(2013)),提出了“拐点一代”的论断。蓝皮书认为,当代中国正在经历三个重要的拐点:刘易斯拐点、老龄化拐点、城镇化拐点。关于这三个拐点描述错误的是()。
A.刘易斯拐点是由生产型社会化向教育型社会化转变:刘易斯拐点的到来,意味着劳动力无限供给特征逐渐增强
B.老龄化拐点是由前喻型文化向后喻型文化转变:老龄化拐点的到来,把青年推向时代舞台的中央.让青年成为社会发展的中坚力量
C.城镇化拐点是由固态中国向流动中国转变,意味着中国城镇人口首次超过农村人口,我国正在经历着人类历史上最大规模的人口流动
D.这三个拐点同时存在对于中国社会和中国的青年一代来说都是机遇与挑战并存的