在听完一位成功的企业家讲课后,一些来自企业的学员感到有些失望,便问他:“你讲的那些内容我们也差不多知道,可为什么我们之间的差距会那么大呢?”这位企业家回答说:“那是因为你们仅是知道,而我却做到了,这就是我们的差别。”这句话表明了实践高于理论认识,因为实践具有()。
A.普遍有效性
B.客观规律性
C.主体能动性
D.直接现实性
A.普遍有效性
B.客观规律性
C.主体能动性
D.直接现实性
第1题
A.社会性
B.历史性
C.直接现实性
D.能动性
第2题
A.普遍有效性
B.客观规律性
C.主体能动性
D.直接现实性
第3题
A.文化有约束、指引、凝聚和激励四个作用,可作为一种管理工具
B.企业文化是虚的概念,看不见摸不着,没什么实际的用途
C.客户至上中的客户包括内部客户和外部客户
D.没有完美的个人,只有优秀的团队
第5题
A.逆境对培养企业的竞争力非常重要
B.选择一个好时机,企业就成功了一半
C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难
D.企业应注重降低成本,提高服务质量
第6题
A.我国的神舟七号载人航天计划
B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D.某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为
第7题
A.我国的神舟七号载人航天计划
B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D.某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为
第8题
A.我国的神舟七号载人航天计划
B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D.某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为
第9题
A.要集中注意力以提高演讲技巧
B.做事情重要的是关注事情本身,投入全部精力,达到忘我的境界才能赢
C.克服临场慌乱是最重要的事情
D.要合理分配精力
第10题
A.决定应当有哪些人参与谈判
B.找出有哪些足以决定谈判成败的来自外界影响的因素
C.对调研内容进行现场实验,发现一些在静态时不易发觉的新信息
D.确定可接受的谈判极限
E.在商务谈判中确定使用商业间谍的手段