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[单选题]

“上法语培训班有一段时间了。感觉自己的口语进步不少。今天去买面包，和老板娘聊了几句，她直夸我法语说得好。我好开心啊。更开心的是，我在培训班里认识了不少中国人，他们带我参加了很多活动。我不再为打发业余时间烦恼了。”这段话体现了文化适应过程中的()阶段。

A.适应期

B.挫折期

C.恢复期

D.蜜月期

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发布时间：2022-05-27

更多““上法语培训班有一段时间了。感觉自己的口语进步不少。今天去买面包，和老板娘聊了几句，她直夸我”相关的问题

第1题

由于不断提升的就业压力，于是不少人都报了收费不菲的培训班。很多人选择通过“参加培训课程，增强个

人实力”来应对危机，然而不恰当的、不合时宜的职业培训只会变成职业道路上的绊脚石。这样的“充电”不仅不能储能，反而会让你的“能量”泄漏，这便是职场“泡沫培训”现象。

根据上述定义，下列属于泡沫培训的一项是：

A.为了更好地完成工作，王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程，每天抽时间学习

B.刘阳感觉最近时间比较充裕，报了一个商务英语培训班，以便提升自己的英语水平

C.章晓在一家期货公司担任合同执行，之后报了领导力训练的课程，因为精力不够，大错小错接二连三地出现，最终被炒鱿鱼

D.为了实现自己的梦想，魏亮准备参加研究生入学考试，并报了培训班，却没有考上

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第2题

由于不断提升的就业压力，很多人选择通过“参加培训课程，增强个人实力”来应对危机，然而不恰当的、不

合时宜的职业培训只会变成职业道路上的绊脚石。这样的“充电”不仅不能储能，反而会让你的“能量”泄漏．这便是职场“泡沫培训”现象。根据上述定义，下列属于泡沫培训的是：

A.为了更好地完成工作，王立在网上下载了很多有关办公软件的学习课程，每天抽时间学习

B.刘阳感觉最近时间比较充裕，报了一个商务英语培训班，以便提升自己的英语水平

C.章晓在一家期货公司担任合同执行，之后报了领导力训练的课程，因为精力不够，大错小错接二连三地出现．最终被炒鱿鱼

D.为了实现自己的梦想。魏亮准备参加研究生入学考试。并报了培训班，却没有考上

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第3题

当下，越来越多的家长逐渐意识到情商的重要性，对培训机构打出的“儿童情商培养”的宣传心动不已，一

年动辄几万的学费也挡不住他们的热情。有专家分析其原因，有几种可能：一种是意识到要对孩子进行情商的培养；另一种则是家长感觉到自己教育孩子出现了问题，宁愿将孩子送出去教育，而不从自己的教育理念上找原因，这实际上是一种推脱责任的表现；此外还有来源于白领阶层日常工作模式中铸就的“自我实现”价值观，使年轻的父母在教育子女过程中过于焦虑，也是导致培训班火热的原因。接下来最可能讨论的是（）

A.选择情商培训班的方法

B.儿童情商培训现存状态

C.如何理性认识情商培训

D.情商教育对孩子成长的重要意义

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第4题

某英语培训班，采用这样的收费模式，一次性交2800元的学费，直到通过英语四级考试为止。但后来发现，

报考该培训班的大四学生相比其他年级的学生一次性通过率高许多，因此，该辅导班准备增加学员中大四学生的比例，采取了一系列相关的措施，但一段时间后，学员中大四学生的比例反而下降了，因此，该英语培训班的构想落空了。以下哪项为真，最能削弱上述论证？（）

A.该培训班所在地的教育主管部门要求大四学生禁止参加课外英语辅导班

B.该培训班的招生人数相比前一段时间翻了一番

C.一些大一、大二学生谎称自己是大四学生来参加该英语培训班

D.其他英语培训机构都在有针对性地招收大一学生

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第5题

下列各句没有语病的一项是（）。

A.现在住房虽然比过去只多了六平方米，但老少三代可以不再挤在一个房间里，自己也可以有个读书写字的地方了

B. 如果说他们已真正学好了理论，可以在培训班毕业了，不如说他们只学会了搞形象工程的空头理论而已

C. 人们如果思想道德滑坡，社会风气不好，经济就难以持续发展

D. 对于这种浪费人才的现象至今没有引起有关部门的重视

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第6题

失语症．顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了

发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通．和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是（）。

A.老王是公司里的“老好人”，绝对服从执行，不懂得拒绝别人，即使有想法，却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员．每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右，他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作，但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他。每次的工作都直接向他的上级进行汇报，而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况

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第7题

失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此。最主要的表现为，在工作中已经失去了

发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是()。

A.老王是公司里的“老好人”，绝对的服从执行，不懂得拒绝别人，即使有想法，却得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员，每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右，他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之。大家虽然在工作中还会与他合作，但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报，而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况

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第8题

失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为．在工作中已经失去了

发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。根据上述定义。下列选项属于职场失语症的是：

A.老王是公司里的“老好人”，对上级命令绝对服从，不懂得拒绝别人，即使有想法．也得不到他人的重视

B.小宋是一个客服人员，每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右。他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来

C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲．久而久之，大家虽然在工作中还会与他合作．但在开会时不再仔细听他发言了

D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报。而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况

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第9题

案例：公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。

案例：

公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为，质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为，他们是十分重视产品质量问题的，只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间，这种矛盾呈现激化现象。一天上午，老吕接到公司周副总的电话，通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班，而老吕则认为自己主持的质量提升计划正在紧要关头，一时脱不开身，公司领导应该是知道这个情况的，他们做出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作.因此，老吕不仅拒绝了领导的安排.还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火，认为老吕太刚惶自用，双方不欢而散。

问题：结合第五章组织内部的人际沟通的相关内容，回答下列问题：

(1)在与上级的沟通中老吕有哪些原则性错误？请逐条列出并做出解释。

(2)就此谈谈你对与上级沟通的感想。

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第10题

现场评估检查呼吸时，哪项是不对的？（)

A.检查者将自己的面颊靠近患者的口鼻处

B.通过一看(看胸廓有无起伏)

C.二听(有无呼吸音)

D.三感觉(有无气流感)

E.四触(颈动脉搏动)方法来判断患者是否有自主呼吸

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