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[单选题]

组织行为学家西拉季和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

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发布时间：2022-08-03

更多“组织行为学家西拉季和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）”相关的问题

第1题

柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。（)

柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式，把组织意志变为自觉行动。()

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第2题

在冲突的系统模式中，输出部分就是冲突结果，下列描述中属于冲突结果的是（)。

A.在某种情况下，消除了分裂因素，取得了更加一致的意见，组织内重新形成团结的气氛

B.在冲突的影响下，可能提高完成任务的干劲，使组织“加速运转”。为此，有的行为学家把冲突称为组织的“润滑剂”

C.某些心理学家认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”

D.为了对外竞争，群体内部更加关心工作任务的完成情况

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第3题

管理学家夏悌和卡利索在研究权变的组织结构时认为，组织结构乃是四种影响力量的函数：一是经理人员的影响力；二是部属的影响力；三是任务的影响力；四是环境的影响力。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。

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第4题

加拿大管理学家亨利？明茨伯格提出了管理者角色理论，把经理的工作用一套综合的职能来加以描

述。这些职能有：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

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第5题

格式塔学派的心理学学家对图形的组织问题进行过系统的研究，总结出一些图形的组织原则，以下不属于格式塔原则的现象是（)。

A.邻近原则

B.连续性原则

C.闭合原则

D.顿悟性原则

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第6题

组织行为学要研究组织中人的心理和行为规律，以对组织中出现的行为进行（)。

A.预测

B.解释

C.控制

D.整合

E.引导

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第7题

以下哪部著作不属于日本著名建筑学家伊东忠太？()

A.《日本建筑研究》

B.《东洋建筑研究》

C.《为什么研究中国建筑》

D.《见学记行》

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第8题

在西方，对于人的行为的研究也形成了各种各样的观点和流派，归纳起来可分为个体行为研究、群体行

为研究、领导者行为研究和组织行为研究。()

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第9题

在下列研究范畴中,不专属于组织行为学的内容是（)

A个体行为

B组织环境

C群体行为

D组织行为

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第10题

组织行为学研究的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。（)

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第11题

管理心理学研究（)

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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