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[主观题]

在下列研究范畴中,不专属于组织行为学的内容是()

A个体行为

B组织环境

C群体行为

D组织行为

答案
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更多“在下列研究范畴中,不专属于组织行为学的内容是()”相关的问题

第1题

在组织行为学的研究过程中,自变量与因变量是最重要的两个研究变量,那么以下的这些因素中,哪些属于自变量

()

A.员工的绩效问题

B.员工的缺勤问题

C.员工的人格

D.员工之间的交流

E.组织的文化

F.组织公民行为

G.员工的工作满意度问题

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第2题

在消费者行为学研究中,下列属于常用的研究方法的是()。

A.头脑风暴法

B.时间序列法

C.观察法

D.模型法

E.访问法

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第3题

面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法? ()A. 观察法B. 调查法c.实验法D. 测验法

面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法? ()

A. 观察法

B. 调查法

c.实验法

D. 测验法

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第4题

2000年6月,最高法院决定定期向社会公布部分裁判文书,在汇编前言中指出:“最高人民法院的裁判文书,由于具有最高的司法效力,因而对各级人民法院的审判工作具有重要的指导作用,同时还可以为法律、法规的制定和修改提供参考,也是法律专家和学者开展法律教学和研究的宝贵素材。”对于此段文字的理解,下列哪一选项是正确的?()

A.最高法院的裁判文书可以构成法的渊源之一

B.最高法院的裁判文书对各级法院审判工作具有重要指导作用,属于规范性法律文件

C.最高法院的裁判文书具有最高的普遍法律效力

D.最高法院的裁判文书属于司法解释范畴

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第5题

组织行为学不研究非正式组织中人的行为规律。()

组织行为学不研究非正式组织中人的行为规律。()

参考答案:错误

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第6题

面谈法属于组织行为学研究方法的()。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

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第7题

在组织行为学研究的主要方法中,()可在很大范围内进行调查,花钱费时不多,却能取得较好效果。

A.案例研究法

B.实验法

C.问卷调查法

D.测验法

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第8题

组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第9题

下列关于管理心理学说法不正确的是()

A.管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学

B.管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科

C.管理心理学是一门具有社会科学性质的学科

D.管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学

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第10题

下列哪一项不是组织行为学研究的因变量()

A.个体差异

B.缺勤率

C.流动率

D.生产率

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