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[单选题]

基于核心能力的生态型战略规划的基本点是：

A.阶段性的目标

B.产品的组合

C.品牌市场规划

D.核心能力培育

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发布时间：2020-10-26

更多“基于核心能力的生态型战略规划的基本点是：A.阶段性的目标B.产品的组合C.品牌市场规划D.核心能”相关的问题

第1题

管理者的核心能力是：

A.管理技术+领导艺术

B.战略规划+战术执行

C.管事+带人+做人

D.策划+计划

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第2题

战略规划。通过对发展战略的管理，增强公司核心盈利能力和可持续发展能力，并确保发展战略的制定符合相关监管政策的要求（）

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第3题

战略评价考核聚焦中长期战略规划落地，强化公司（）

A.预算目标完成

B.市场占有份额提升

C.唯市场不唯预算

D.核心能力培育

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第4题

人力资源规划的作用表现为()。

人力资源规划的作用表现为（)。

A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D、人力资源规划有利于控制人工成本

E、人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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第5题

结合需要推进的组织目标，领导的具体内容包括()。(西安交大2008年研)

A.塑造组织文化

B.制定战略规划，推进组织长远发展

C.构造组织核心能力，保持竞争优势

D.进行管理创新，提高效率

E.促进组织学习，率领员工达成组织目标

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第6题

下列不是基于目前的环境分析和预测，当突然事情发生以后可以通过这样的一个程序让它变为可操作的、新的经济增长点的是：

A.意外产业的孵化机制

B.市场型的战略

C.生态型的战略

D.技术型的战略

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第7题

在对核心能力认识方面，普拉哈拉德是基于( )的核心能力流派的代表。

A.技术和技术创新观

B.知识观

C.资源观

D.组织和系统观

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第8题

加强计量监督管理最核心的内容是保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠。这也是计量立法的基本点。（)

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第9题

美康Scotta.Snell基于核心能力的模型，主要研究除了（)以外的内容

A.战略

B.核心能力

C.竞争优势

D.核心人力资本

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第10题

在数字化时代的企业战略中，（）指市场能够预测，但无法改变的战略管理模式，核心策略是“做大”，类似于公安行业的系统集成市场，企业数量多、市场毛利率低、行业集中度低，唯有做大市场规模。

A.经典型战略

B.求快型战略

C.抢先型战略

D.生态型战略

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