首页 > 干部教育培训> 保密安全知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源规划的作用表现为()。

人力资源规划的作用表现为（)。

A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D、人力资源规划有利于控制人工成本

E、人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

答案

查看答案

发布时间：2022-09-11

更多“人力资源规划的作用表现为()。”相关的问题

第1题

公共部门人力资源规划的作用主要表现在（)。

A.维持政治稳定

B.促进行政发展

C.提高人力资本使用效率

D.实现人力管理技术科学化

点击查看答案

第2题

人力资源规划的其中一个作用就是有利于人力资源管理活动的有序化。（)

点击查看答案

第3题

人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。（)

人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()

点击查看答案

第4题

政府人力资源管理的内容不包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源流失

点击查看答案

第5题

人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术，人力规划的内容主要包括以下几个方面，除了（)。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

点击查看答案

第6题

有效进行人力资源管理的基础是（)。

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评

点击查看答案

第7题

（)是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训

点击查看答案

第8题

绿色人力资源管理的激励机制包括()

A.绿色培训

B.绿色绩效

C.绿色招聘

D.绿色人力资源规划

点击查看答案

第9题

人力资源开发过程中最为关键的一个环节是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

点击查看答案

第10题

设计人力资源的规划、录用和选拔，属于人力资源管理的第一步的是（)

A.人力资源的维持

B.人力资源的发展

C.人力资源的激励

D.人力资源的获取

点击查看答案

第11题

酒店人力资源管理的第一项内容是（)。

A.工作分析

B.员工招聘

C.制定人力资源规划

D.薪酬与福利管理

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

厦门期货从业资格考试地点期货从业资格考试报名网站基金从业资格考试有几个科目银行从业资格有效期是多久 2024年银行从业资格证考试时间报名时间证券从业资格证书好考不期货从业资格证合格率多少 2024年期货从业资格考试报名入口基金从业资格考试合格标准基金从业资格证科目二难考吗

下载APP

关注公众号

TOP