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[主观题]
人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()
人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()
答案
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人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()
第2题
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
第7题
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
第8题
A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配
B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配
C.个体目标与组织目标的匹配
D.人力资源各种实践活动间的匹配