题目内容
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[单选题]
通过制订远期人力资源规划和人力资源战略,来配合和保障企业总体战略目标实现的管理实践被称为()。
A.战略管理
B.战略性人力资源管理
C.人事管理
D.战略性人事管理
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A.战略管理
B.战略性人力资源管理
C.人事管理
D.战略性人事管理
第3题
A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍
B.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工
C.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.制订适当的规划以保证及时雇用与培训新员工
第4题
A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的
C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针
D.人力资源规划是管理循环中的一个过程
第10题
A.人力资源规划是人力资源战略的延伸
B.人力资源战略是人力资源规划的前提
C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同
D.人力资源战略与人力资源规划须整合