利用好工具不断优化团队构成，打破组织板结、干部固化现象。（) - 考试资料网问答

第1题

微服务的流程与工具、自组织团队、技术实践三者相辅相成、下述哪项不属于流程与工具的范畴（)。

A.积极引入外部工具同时不断优化内部工具

B.保障持续集成、持续部署流水线的稳定目高效

C.通过高度成熟的自动化体系建立可靠且可重复的交付过程

D.加强基础设施的构建与管理，加快监控、告警、日志聚合等反馈效率

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第2题

优秀的企业财务管理者，就是能利用好( )工具，与全体员工成功地走向未来的人。

A.数学模型

B.预算

C.会计

D.数字化管理

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第3题

下面哪个选项有助于在组织里成功引入测试工具？（）

A.在试点项目中，通过使用测试工具不断收集工具的使用信息

B.为了提高使用工具的效率，在不同项目团队，同时推广使用测试工具

C.测试团队内建立自学的氛围，让每个测试人员自己熟悉测试工具的使用

D.根据当前采用的测试过程和测试实践，修改测试工具以适应现有的流程和实践

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第4题

装维工程师不需要不断的收集和整理客户资料，以建立数据库资料档案，利用好微信、电话及短信保持与新装客户、存量客户的长期良好沟通，以实现客户的产品服务和增值服务。（)

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第5题

报告指出，面向未来，新一轮科技和产业革命正在孕育兴起，转型发展时不我待。我们要抓住用好京津

冀协同发展、建设河北雄安新区和北京城市副中心、筹办2022年冬奥会和冬残奥会等重大历史机遇，更加突出北京发展，牢牢把握“都”与“城”的关系，有所为、有所不为，不断优化提升北京功能。()

参考答案：错误

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第6题

企业应用约束资源优化工具方法，约束资源的缺口应不断变化。（)

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第7题

跨部门团队绩效测评应注意（)。A打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系B在业绩考

跨部门团队绩效测评应注意()。

A打破部门考核的标准，建立以人为中心的跨部门考核体系

B在业绩考核的基础上增加“过程考核”，由领导、同事对行为打分

C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作

D确保团队的战略和组织战略保持一致

E作好非标准化工作

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第8题

企业建立员工服务热线的好处主要有（)。

A.提升员工咨询便捷性和满意度

B.提高HR团队整体的产能

C.通过分析员工咨询数据，闭环推进制度、流程、系统的不断优化

D.加强全体员工之间的沟通

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第9题

近年来，中国高铁在全球市场接连斩获订单，在海外迅速掀起了“高铁热”，中国高铁技术已经成为国际新形象和新“名片”。雅万高铁、中老铁路已经开工建设，中泰铁路、匈塞铁路塞尔维亚段正式启动，俄罗斯莫斯科——喀山高铁、美国西部快线等项目正在加快推进。这表明:（)

A.我国抓住全球化的机遇，利用好国内国际两个市场

B.我国高铁技术的成熟与发展，有赖于外贸结构的优化

C.我国进一步转变对外贸易发展方式，更加注重引资、引智、引技相结合

D.高铁“出海”是我国实施“引进来”和“走出去”战略相结合的新举措

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第10题

货车运用工作适应运输组织需要，不断优化列检布局，推进作业方式变革。（)

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第11题

“开利卓越”主要由哪些方面构成？（)

A.开利之道

B.开利认证项目(CxCP)

C.开利持续改善工具

D.开利文化

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