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[单选题]

领导干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,()。

A. 免去试任职务,一般按试任前职级安排工作

B.试情形适当延长试用期

C.免去试任职务,一般按试任前职务安排工作

答案
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更多“领导干部任职试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,()。”相关的问题

第1题

试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按照低于试任前职级安排工作。()
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第2题

试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按任前职务降职级安排工作。判断对错参考答案:错误
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第3题

提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期一年。试用期满,经考核不胜任试任职务的,处理方式为()

A 延长使用其,继续担任试任职务;

B 调整到与试任职务同级别的其他岗位;

C 免去试任职务,按试任前职级安排工作;

D 免去试任职务,回复试任前职务。

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第4题

在试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误、不宜继续试用的和试用期满经考核不胜任现职的领
导干部,应如何安排?

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第5题

党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,一般应当免去现职。()

党政领导干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,一般应当免去现职。()

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第6题

完善领导干部()制度,丰富公示内容,改进公示方式,探索扩大公示对象范围。加强领导干部试用期间的管理,严格试用期考核工作。

A.任前准备

B.任前选举

C.任职前公示

D.任前考察

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第7题

根据《公务员职务与职级并行规定》:公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职
务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的,按照其职级确定有关待遇,原政治待遇、工作待遇()

A.不再保留

B.继续保留

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第8题

《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中,领导干部试用期满考核不合格
的,能否延长其试用期?

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。

A.达到任职年龄界限的

B.已到退休年龄界限的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

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第10题

公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,是否应当具备从调出机关时所任职务
晋升至拟调任职务所需的任职资格年限?

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