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[判断题]
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。判断对错参考答案：错误
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更多“试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作”相关的问题
第2题
A. 免去试任职务，一般按试任前职级安排工作
B.试情形适当延长试用期
C.免去试任职务，一般按试任前职务安排工作
第3题
A.政府有关部门以委任方式配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务，应当实行试用期制
B.县处级以上非领导职务不实行任职试用期制
C.干部试用期因特殊原因可适当延长，但不能缩短
D.干部任职试用期间一般不宜调整其工作岗位，也不宜提任领导职务
E.如试用期考核与年度考核相近，可依据年度考核情况，评定其是否胜任现职
第5题
A.李某不能胜任现职工作，又不接受其他安排
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某请假期满后无正当理由连续10天不上班
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
第7题
第8题
A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
B.在上一年度的考核中被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作，又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
第9题
对破格提拔以及通过公开选拔、竞争上岗任职的干部，试用期满正式任职时，党委(党组)还应当指定专人进行谈话。()
第10题
A.不能全面履行岗位职责，经常完不成生产、工作任务，经批评教育无效的
B.员工试用期满后仍不能独立工作或不能完成生产定额的
C.绩效考核属于不合格者
D.培训或调整工作岗位后能继续工作
