职业生涯规划是一个动态的过程，最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的（)。

线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

A.最后一步是评价供应商

B.在实际评价时，企业必须确定各个步骤的开始时间

C.每一个步骤对企业来说都是动态的

D.每一个步骤是一次改善业务的过程

A.动态图像具有时间连续性，故非常适合于表示“过程”。

B.动态图像的数据量都比较大，所以必须选择合适压缩方法才能便于计算机存储，处理。

C.我们通常所说的动态图像，是指通过实时获取的自然景物，而由计算机或者人工制作出来的则不属于该范畴。

D.动态图像对实时性要求很高，必须在规定时间内完成更换画面播放的过程。

在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是:

A探索外在的环境

B自我认知

C确认个人的志向和人生目标

D规划自己的职业人生目标

职业生涯规划的目标只是提示职业生涯规划的方向。()

参考答案：错误

沟通过程的最后一个要素是接受者的反应。()