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[主观题]

行政机关公务员工作中失职或渎职是指:工作中不履行或是不正确履行职责,或在工作中玩忽职守,给

国家或人民带来较大损失的行为。()

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更多“行政机关公务员工作中失职或渎职是指:工作中不履行或是不正确履行职责,或在工作中玩忽职守,给”相关的问题

第1题

在员工的录用、考核、调配、职级晋升、职称评定和安置复转军人等工作中,弄虚作假、徇私舞弊或工作严重失职渎职的,给予有关责任人员()至撤职处分

A.警告

B.记大过

C.记过

D.降级

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第2题

《山东省信访条例》未对下列哪项奖惩考核制度做出明确规定?()

A.应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系

B.对未在规定期限内办结信访事项的单位给予通报批评

C.对在信访工作中做出优异成绩的组织或者个人给予奖励

D.对失职、渎职的工作人员依法追究责任

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第3题

全国安全生产专项整治三年行动计划保障措施强调严格问效问责机制,问责是指()

A.整治工作不负责

B.不落实分工责任

C.整治措施不得力

D.整治工作失职渎职造成事故发生

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第4题

《中国共产党纪律处分条例》规定,按失职、渎职行为有关责任人员区分:(),是指 在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

A.直接责任者

B.主要领导责任者

C.重要领导责任者

D.间接领导责任者

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第5题

各级人民政府应当建立健全信访工作责任制,对信访工作中的失职、渎职行为,严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定,追究有关责任人员的责任,并在一定范围内予以通报。判断对错
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第6题

滥用职权罪是指国家机关工作人员故意(),不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。

A.渎职

B.逾越职权

C.不作为

D.失职

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第7题

一般性过失是指营销人员因工作失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因,造成经济损失金额50万元以下,或差错电量200万千瓦时以下,或差错金额100万元以下,或在地市范围内产生重大及以下不良影响的事件。()
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第8题

各级人民政府应当建立健全信访工作责任制,对信访工作中的(),严格依照有关法律、行政法规和本条例的规定,追究有关责任人员的责任,并在一定范围内予以通报。

A.违纪行为

B. 渎职行为

C. 失职行为

D. 违法行为

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第9题

党的十八届四中全会指出:行政机关要坚持(),坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。

A.法定职责必须为

B.法无授权不可为

C.勇于负责

D.敢于担当

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第10题

“法无授权不可为”确立了职责法定:行政机关要勇于负责、敢于担当,坚决纠正()、乱作为。坚决克服

“法无授权不可为”确立了职责法定:行政机关要勇于负责、敢于担当,坚决纠正()、乱作为。坚决克服懒政、怠政,坚决惩处()、渎职。

A不作为、失职

B不做事、失职

C不作为、失误

D不做事、失误

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