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(请给出正确答案)
[单选题]
下列哪一项不是劳动争议仲裁效能薄弱的体现()。
A.劳动争议裁审体制的弊端突出
B.劳动争议仲裁机构的行政色彩过强,缺乏独立性
C.劳动争议仲裁员专业化、职业化程度较低
D.非正式组织
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A.劳动争议裁审体制的弊端突出
B.劳动争议仲裁机构的行政色彩过强,缺乏独立性
C.劳动争议仲裁员专业化、职业化程度较低
D.非正式组织
第1题
A.是管理精力、状态、专注度等,来提高个人在单位时间的效能
B.是管理自己的情绪,稳定自己的心态
C.不是提高效率,是提高效能
D.不是当工作狂,而是要产出最高绩效,体现最大的价值
第2题
A.某县人民武装部强制公民张某服兵役的行为
B.劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的行为
C.乡政府对某起邻里纠纷居间调解的行为
D.某省政府制定该省计划生育罚款办法的行为
第8题
A.因履行劳动合伺发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
第9题
A.因履行劳动合伺发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议