政府在劳动关系中往往偏向资方属于三方协商机制不作为问题。() - 考试资料网问答

第1题

简述政府在协调劳动关系三方协商机制中发挥的作用。

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第2题

关于三方协商机制的内涵，下列理解不正确的是（) 。

A.是专门为协调劳动关系而建立的管理机制和组织体系

B.三方协商中，政府的地位高于雇主组织和工人组织

C.三方代表的利益主体是相同的

D.处理的事务一般为在劳动关系方面的重大问题和重大事务

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第3题

三方协商机制的作用包括（) 。

A.缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系

B.确定工会地位，保护劳动者合法权益

C.促进经济发展，推动社会进步

D.增加政府的影响力和满意度

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第4题

三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（)

A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的

B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的

C.国家行政部门、工会和企业职工组成的

D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的

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第5题

要健全政府和工会联席会议制度，做实省、市、县三级地方及产业的（)三方机制，并向乡镇（街道)、经济开发区、高新技术园区延伸。

A.工资集体协商

B.协调劳动关系

C.企业民主管理

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第6题

政府在劳动争议的处理上要做到（)。①积极指导企业开展劳动争议预警工作②严格劳动执法③发挥三方协

政府在劳动争议的处理上要做到()。

①积极指导企业开展劳动争议预警工作②严格劳动执法③发挥三方协商机制的作用④充分维护企业的利益诉求⑤将劳动者同企业的利益对立起来

A①②③

B①③④

C②③④

D③④⑤

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第7题

劳动关系的调整机制包括（) 。

A.三方协商

B.企业内部调整

C.法律调整

D.劳动争议处理机制

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第8题

下列关于管理时代劳动关系的表述，不正确的是（)

A.政府的政策从不干预到出台大量的法律、建立相应的机构干预劳资关系。

B.劳资矛盾激烈程度有所下降

C.集体谈判制度得到确认

D.资方在工人运动不断加强的情况下也没有做出任何的让步

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第9题

在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（)

A.协商

B.仲裁

C.政府在必要时采取强制仲裁

D.斡旋和调解

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第10题

下列哪些途径是工会组织发挥源头参与职能，维护职工合法权益的体现？

A.发挥人大代表中职工、工会工作者作用

B.发挥政协工会界别委员作用

C.发挥政府与工会联席会议制度作用

D.参与劳动关系三方协调

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第11题

下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是（)。

A.非正规就业劳动者的处境日益严峻

B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化

C.发达市场经济国家的政府也面临着知识经济的挑战

D.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡

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政府在劳动关系中往往偏向资方属于三方协商机制不作为问题。（)