在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（)

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

A.仲裁

B.罢工

C.审判

A.协商

B.斡旋和调解

C.仲裁

D.审判

A.在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资

B.因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时

C.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉

D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班

下列各项中，不符合我国《劳动法》相关规定的是()。

A．在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资

B．因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时

C．劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉

D．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班

下列各项中，不符合我国《劳动法》相关规定的是（）。

A.在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资

B.因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时

C.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉

D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理