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[判断题]

因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。（)

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发布时间：2022-11-10

更多“因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。()”相关的问题

第1题

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。该争议解决途径是（)

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第2题

关于我国的集体争议处理制度，表述正确的是（) 。

A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调

C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解

D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理

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第3题

下列关于集体合同的说法错误的是（）

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

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第4题

国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第5题

下列哪一仲裁协议为有效？（）

A、甲、乙两公司签订合同，并约定了仲裁条款今后合同双方又签订补充协议，约定“如原合同或补充协议履行发生争议，双方协商解决或向法院起诉解决”

B、双方当事人在合同中约定：“因本合同发生发生的争议，双方当事人既可向南京伸栽委员会申请仲裁，也可向南京市鼓楼区法院起诉”

C、甲、乙两公司在双方合同纠纷的诉讼中对法言均不满意，双方商量先撤诉后仲裁，甲公司向法院提出了撒诉申请，法院裁定准许撤诉此后甲乙两公司签订了伸裁协议，约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁

D、丙、丁两公司签订的合同中约定：“因本合同发生发生的争议，由北京的仲裁机构仲裁”

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第6题

2010年8月，史某与刘某签订一份买卖合同，双方在另行签订的仲裁协议中约定：“因双方履行合同发生的纠纷，由双方

协商解决，协商不成的，由仲裁机构仲裁。”2011年5月，双方发生争议。史某向其住所地南京仲裁委员会递交了仲裁申请书，但刘某拒绝答辩。刘某向其住所地武汉市汉口区人民法院提起诉讼，汉口区人民法院受理了此案，并向史某送达了起诉状副本，史某向法院提交了答辩状。法院经审理判决史某败诉，被告不服，理由是双方事先有仲裁协议因而法院判决无效。请问：人民法院审理本案是否正确，为什么？

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第7题

2006年9月，望龙实业公司与海辰食品研究所签订一份技术合同，商定双方联合开发研制一种老年人营养饮料，合同中

的仲裁条款规定：“因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商解决不成的，由仲裁机构进行仲裁。”2007年4月，双方发生争议，海辰食品研究所向本单位所在地的A仲裁委员会递交了仲裁申请书。望龙实业公司拒绝答辩。双方经过协商，重新签订一份仲裁协议，商定将此合同争议提交望龙实业公司所在地的B仲裁委员会进行仲裁。事后，海辰食品研究所担心B仲裁委员会实行地方保护主义，故未申请仲裁，而向合同履行地的人民法院起诉，起诉时未说明此前两次约定仲裁的情况。法院受理了此案，并向望龙实业公司送达了起诉状的副本，望龙实业公司向法院提交了答辩状。法院经审理判决望龙实业公司败诉。望龙实业公司立即向法院提起上诉，理由是事先有仲裁协议，法院判决无效。

请问：

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第8题

下列有关劳动争议仲裁的表述中，错误的是( )。

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁

B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁

C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第9题

武汉某水泥建材公司与日本一商人接洽，准备与之建立一个中外合资经营企业，双方签订了合营企业合

同。合同中规定：⑴合营企业的名称、注册国家。⑵合营企业的投资总额为1000万美元，注册资本为400万美元，其中外方以技术和设备方式出资，评估价为150万美元，中方以土地、厂房出资，作价250万美元。⑶双方如在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议，可先协商，如协商不成则可仲裁，并签订仲裁协议。仲裁协议有如下内容：仲裁地点为中国国际经济贸易仲裁委员会，接受《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，其争议解决所适用的实体法是中国法律，或在日本商事仲裁机构进行仲裁，适用日本法律。

合同签订之后，到有关的审批机构申请审批，审批机构认为合同有不妥之处，要求修改。双方修改合同后获批准，并到工商行政管理局办理了注册登记手续，该合营企业宣告成立。后来，该合营企业与某市一房地产企业签订一经济合同，但在履行合同过程中发生争议，双方决定采取仲裁方式解决。后来双方决定诉诸法院，法院根据《合同法》的有关规定加以审判。合营企业认为法院适用法律不当，应依《涉外经济合同法》的有关规定来处理，据此提起上诉，被法院驳回。

问：⑴双方签订的未经修改的合营企业合同有何不妥之处？

⑵法院的做法是否妥当？

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第10题

广州某食品公司与法国一商人接洽，准备与之建立一个中外合资经营企业，双方签订了合营企业合同。合

同规定：(1)合营企业的名称、注册国家；(2)合营企业投资总额为2800万美元，注册资本为1000万美元，其中外方以技术和设备方式出资，作价600万美元；(3)合同规定双方若在解释或履行合营企业协议、合同、章程时发生争议，可先协商，协商不成则可仲裁，并签订了仲裁协议。仲裁协议中有如下内容：仲裁地点为中国国际经济贸易仲裁委员会，接受《中国国际经济贸易委员会仲裁规则》，其争议解决所适用的实体法是中国法律或在法国商事仲裁会进行仲裁，适用法国法律。合同签订后，到工商行政管理局审批，工商行政管理局认为合同有不妥之处，要求修改。双方修改合同后，公司注册成立。后公司与某市食品厂签订合同，公司在履行合同过程中发生争议，双方决定采取仲裁方式解决。后双方决定诉诸法院，法院根据《合同法》的有关规定加以审理判决。合资企业认为法院适用法律不对，应依涉外合同法的有关规定来处理，据此而提起上诉，被法院驳回。问题： (1)双方签订的合营企业合同有何不妥之处？ (2)法院的做法是否正确？

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第11题

某县工商局与该县某家具厂签订购买办公桌椅的合同，家具厂如期交货时，该工商局以质量不合格为由要求家具厂降价，家具厂不同意降低价格。后该工商局以非法经营为由吊销了该厂营业执照。下列说法不正确的是()。

A.因工商局与家具厂签订的合同属于民事合同，双方所有的争议应通过民事诉讼解决

B.工商局与家具厂签订的合同属于行政合同，对工商局不履行合同的行为可提起行政诉讼

C.家具厂对工商局吊销其营业执照的行为不服，可以提起行政诉讼

D.工商局为行政机关，其与公民、组织发生的争议应通过行政诉讼解决

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