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[多选题]

公务员如何将人际冲突消灭在萌芽状态?

A.公务员要在工作中有效防止和解决冲突,就要抓准矛盾焦点

B.公务员需要从理顺情绪入手,疏通宣泄渠道

C.负主要责任的公务员在会前要根据议题,提前请成员思考,以便集思广益,使决策更加符合实际

D.对于公务员的私人事务,作为负主要责任的公务员要努力帮其化解,并予以散布

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更多“公务员如何将人际冲突消灭在萌芽状态?A.公务员要在工作中有效防止和解决冲突,就要抓准矛盾焦”相关的问题

第1题

我国消防安全的方针是()、();消防检查的目的是在于发现和(),把火灾消灭在萌芽状态,做到()。
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第2题

妥善处理谈判僵局的最有效途径是( )。

A.将形成僵局的因素消灭在萌芽状态

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第3题

点检中必须认真负责,不得走马观花随意打钩,要善于在点检中发现问题,把设备故障消灭在萌芽状态()
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第4题

中央打击黑恶势力犯罪要坚持(),确保将黑恶势力消灭在萌芽状态。

A.打早打小

B.无恶治乱

C.有黑扫黑

D.无黑除恶

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第5题

点检的优点是可以把出现的故障和性能的劣化消灭在萌芽状态,防止过修和欠修。()
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第6题

中央打击黑恶势力犯罪要坚持(),确保将黑恶势力消灭在萌芽状态。

A.打早打小

B.有黑扫黑

C.无黑除恶

D.无恶治乱

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第7题

公务员切忌急躁,要学会心平气和地处理人际矛盾的技巧,以柔性的方式正确化解冲突。()

公务员切忌急躁,要学会心平气和地处理人际矛盾的技巧,以柔性的方式正确化解冲突。()

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第8题

公务员的人际冲突包括两方面内容,()和工作——家庭冲突。

A.工作关系紧张

B.工作缺勤频繁

C.工作满意度低下

D.工作倦怠

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第9题

从业人员应认真学习并掌握平安生产方面的有关知识,认真进展巡回检查确分析、判断和处理各种事故隐患和不平安因素,把事故消灭在()。

A.萌芽状态

B.爆发状态

C.危险状态

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第10题

下列哪种情况符合企业职工安全生产职责要求()。

A.执行领导违章作业的指令

B.很少参加各种安全活动

C.为了节约,灭火器多年未换

D.把事故消灭在萌芽状态

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