以下关于阿里巴巴企业文化的描述中,正确的是哪一项?
A.学会倒立
B.鼓励创新
C.尝试颠覆
D.其他选项全部正确
A.学会倒立
B.鼓励创新
C.尝试颠覆
D.其他选项全部正确
第1题
A.传承布道是指通过老员工、标杆性人物、高层、一线管理干部这四类人,建立一个传播企业文化的有效网络
B.老员工在新员工培训时传播企业文化和价值观属于传承布道
C.标杆性人物有榜样、明星和英雄三种不同的称呼,音频中分享者认为企业应该标榜英雄,标榜英雄可以让员工代表站在全员大会上发表演讲,随意发挥
D.高层能够起到示范作用,有效地激励员工
E.一线管理干部可以借助日常管理动作或团建传递企业文化
第3题
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识
第4题
A.通常企业里的组织是按照职能划分的,是垂直的,而虚拟组织是横向的
B.虚拟组织是在职场的工作关系之外,寻求另外一种互信关系,以此来连接情感,打造企业文化
C.可以根据爱好建立虚拟组织
D.不可以建立与业绩有关的虚拟组织
E.虚拟组织不仅可以实现跨部门沟通,也能成为激励员工的一种方式
第5题
A.外贸邮可以使用企业所有域名,能树立企业形象,快速获得买家信赖
B.外贸邮是付费企业邮箱
C.外贸邮的专业化管理可以防止业务邮件流失,确保贸易邮件信息安全
D.外贸邮的管理员可管理下属业务员邮箱,轻松掌控业务动向
第8题
A.降权:指用户发布的商品信息排序被置后
B.删除:指阿里巴巴针对违规信息数删除的处理,信息删除后用户仍可修改
C.警告:指阿里巴巴通过电话、邮件等形式提醒、告诫用户其行为已经构成了违规,应当及时予以改正,如仍进行或不停止违规行为,将给予更为严厉的处理
D.下架:指阿里巴巴针对违规信息将进行信息下架,信息下架后用户不可进行修改,修改正确后,信息方可正常发布
第9题
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致