关于美国人的高工资与他们的比较优势的关系:
A.美国人的高工资是导致他们在贸易竞争上失去竞争力的主要原因;
B.美国人有资格领取高工资,因为他们的物价很高;
C.美国人有资格领取相对较高的工资,只要不至于高于他们的相对劳动生产率,就不会影响他们的比较优势的实现;
D.美国人领取高工资,是因为他们受教育水平较高,所以不会影响他们的比较优势。
A.美国人的高工资是导致他们在贸易竞争上失去竞争力的主要原因;
B.美国人有资格领取高工资,因为他们的物价很高;
C.美国人有资格领取相对较高的工资,只要不至于高于他们的相对劳动生产率,就不会影响他们的比较优势的实现;
D.美国人领取高工资,是因为他们受教育水平较高,所以不会影响他们的比较优势。
第1题
A.即使是实行零关税,美国的劳动者也不会因此而失业。
B.美国工人在许多产业中具有很高的每小时劳动生产率,抵消了其他国家在低工资方面的优势。
C.相对于外国生产的产品而言,美国人更愿意购买美国生产的产品。
D.可以这样认为:相对于外国竞争者而言,美国高工资的产业具有比较优势。
E.以上选项都不是。
第2题
A.医生较以前任何时候都威严的多,但是他们停止了给予病人想要的东西
B.理想的医患关系形象已经不再存在,它已经在20世纪60年代就结束了
C.医生在与患者的互动当中距离越来越远
D.病人同时也发生了变化,从自愿被动转向积极寻求信息的消费者,他们要求更平等地参与他们的保健
E.许多医生的高工资以及在某些方面的高人一等的态度使得一部分患者对医学职业的幻想破灭
第3题
A.美国人理解贪婪但不理解失败
B.美国人坚信成功应该得到奖励
C.美国人对失败的认识比贪婪清晰
D.美国人渴望成功故不能容忍失败
第4题
A.专业化和贸易产生主要在于比较优势,而不是绝对优势
B.贸易使社会上每个人都获益,因为它使人们可以专门从事他们具有比较优势的活动
C.生产者生产一种物品的机会成本低就意味着生产另一种物品的机会成本高,不可能在两种物品上都具有比较优势
D.专业化生产增加了经济的总产量,并使得经济蛋糕变大了。无论他们进行贸易的价格如何确定,对双方都是有一定好处的
第5题
A.广义的比较优势包含竞争优势
B.比较优势以不完全竞争为基础
C.竞争优势决定的成本优势直接体现为价格竞争优势
D.比较优势就是竞争优势
第6题
A.文化影响人的认识活动和思维方式
B.文化对人的影响具有潜移默化的特点
C.文化影响人的交往行为和交往方式
D.思维方式的差异决定人的认识和实践活动
第7题
A.发展中国家应该在资源禀赋结构上实现对发达国家的追赶
B.发展中国家应该立即全面克隆发达国家的产业
C.发展中国家应该发挥资源禀赋所决定的比较优势,建立具有自生能力的企业
D.对于关系国计民生的重点产业可以违背比较优势进行赶超,但只要经济可持续即可
第8题
A.流向比较明确
B.流向比较集中
C.流向比较分散
D.流向一致
第10题
A. 某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B. 煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
C. 教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D. 工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响