题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
办公室主任如何把握好角色？()
A.掌握全面情况,做好“信息员”
B.辅助领导决策,做好“参谋员”
C.真心热忱奉献,做好“服务员”
D.加强内外交流,做好“管理员”
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.掌握全面情况,做好“信息员”
B.辅助领导决策,做好“参谋员”
C.真心热忱奉献,做好“服务员”
D.加强内外交流,做好“管理员”
答案
更多“办公室主任如何把握好角色？（)A、掌握全面情况,做好“信息员”B、辅助领导决策,做好“参谋员”C、真心”相关的问题
第4题
A.时代定位、职责定位、权力定位、关系定位、行为定位
B.职责定位、权力定位、关系定位、工作定位、能力定位
C.时代定位、职责定位、目标定位、关系定位、行为定位
D.工作定位、能力定位、关系定位、岗位定位、目标定位
第5题
A.察其与人沟通和打交道的效果
B.看其相貌、身高
C.研究其送审的全部报告
D.看其日常工作表现
E.观察其主持和掌握会议的情况
第6题
你们局网站已经很久不更新了，局长信箱里也有群众来信没回复，网友指出来了，办公室主任让你负责网站，你认为要处理几方面的问题？
第8题
A.在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B.领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他业之外的工作
D.丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升：办公室主任
第9题
A．在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B．领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C．某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他专业之外的工作
D．丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升为办公室主任
