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[单选题]

相同素质测评项目分数间的一致性程度,是指()

A.信度

B.再测信度

C.复本信度

D.一致性信度

答案
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更多“相同素质测评项目分数间的一致性程度,是指()”相关的问题

第1题

不同评分者对同一份试卷打出不同的分数,求其不同评分者分数的一致性程度而估计的信度系数是指()

A.再测信度

B.复本信度

C.分半信度

D.评分者信度

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第2题

公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,()和一贯表现,防止简单以分数取人。

A.突出岗位特点

B.突出实绩竞争

C.注重能力素质

D.突出经验

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第3题

公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,(),注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。

A.突出公平竞争

B.突出岗位特点

C.突出实绩竞争

D.突出基层经历

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第4题

等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异(),然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值。

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第5题

素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的(),针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程。

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第6题

素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或()的判断过程,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。

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第7题

接近效应误差是指测评者往往会因被测整体印象的好坏而影响对其每一素质的测评。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

在人员素质测评中,既要对各在人员的素质职能和绩效进行评定,又要运用现代数字方法和定量分析技
术,把各种现象间的关系数量化。这是运用()

A实验分析法

B案例分析法

C比较分析法

D定性与定量结合分析法

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第9题

所谓再测()是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第10题

本轮全国文明城市创建,中央文明办新设置了《全国文明城市创建动态管理措施(负面清单)》,在全国

本轮全国文明城市创建,中央文明办新设置了《全国文明城市创建动态管理措施(负面清单)》,在全国文明城市测评过程中,对出现负面清单所列问题的城市(区),将视情节严重程度采取罚扣测评分数、停止提名城市(区)资格、停止全国文明城市(区)资格1年、取消全国文明城市(区)荣誉称号的惩戒办法。下面说法正确的是()

A测评前12个月,提名城市发生侵害消费者合法权益的重大违法案件或重大消费安全事件,当年测评成绩罚2分;

B测评前24个月,提名城市发生影响恶劣的虚假违法广告案件,当年测评成绩罚1分。

C发生有全国影响重大安全事故,提名城市年度测评前12个月发生的,当年测评成绩罚3分;申报参评前12个月发生的,取消参评资格。

D测评前12个月,提名城市发生负面影响较大的群体性时间,当年测评成绩罚2分。

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第11题

效度是指测评结果完成目标的有效程度,对效度的理解可以从以下几方面入手()

A.相对性

B.复杂性

C.特定性

D.程度副词E精确性

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