第1题
A.企业需要对整个组织的质量管理状况进行定期的审核
B.企业应该对主要的技术人员进行培训
C.企业需要建立各个层次的完整的目标体系
D.每个企业都有一个关键业务流程
E.企业需要明确主要的成功因素,在成功因素基础上确定关键业务流程
第2题
扫黑除恶专项斗争中组织人事部门的职责是()。
①切实加强党的基层组织建设,规范村(居)两委换届选举,建立两委人选负面清单和部门候选人联审机制,切实把好入口关,严防村霸、涉黑涉恶人员进入村(居)两委班子;
②对参加黑恶势力的党员和干部,按照干部管理权限提出免职建议或意见;
③切实解决基层党组织软弱涣散等问题,健全基层党组织领导下的群众自治机制,健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系。
A:①②
B:②③
C:①②③
第3题
B.切实加强党的基层组织建设,规范村(居)“两委”换届选举,建立“两委”人选“负面清单”和部门候选人联
审机制,切实把好“入口关”,严防“村霸”、涉黑涉恶人员进入村(居)“两委”班子
C.对参加黑恶势力的党员和干部,按照干部管理权限提出免职建议或意见
D.切实解决基层党组织软弱涣散等问题,健全基层党组织领导下的群众自治机制,健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系
第4题
A.一个面的分类标志概念,在不同功能里不应该互相交叉,更不能含糊和重复
B.建立分类体系时,一个特定的面可以有不同的位置
C.建立分类体系时,一个特定的面应该占有严格的固定位置
D.保证标志概念的唯一性和独立性
第5题
A.负责可靠性技术支持和行业服务工作;
B.负责全国电力可靠性信息的采集、统计和分析;
C.负责电力可靠性管理信息系统的建立与运行;
D.建立健全电力可靠性监督管理工作组织体系。
第6题
跨部门团队绩效测评应注意()。
A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系
B在业绩考核的基础上增加“过程考核”,由领导、同事对行为打分
C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作
D确保团队的战略和组织战略保持一致
E作好非标准化工作
第7题
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D.对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第8题
第10题
A.对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训
B. 为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务
C. 审核并批准薪酬预算
D. 监督预算方案的运行情况,并向管理者进行反馈
第11题
A.县级
B.市级
C.省级
D.镇级