在招聘员工方面，最常犯的错误是（）

A.将目光关注车间里的人员管理，忽视了质量成本大大超过车间3～5倍的白领和金领的薪水

B.不只是基于缺陷发生的频率进行

C.只是在车间里面抓一些报废返工，至于说为此失去的销售机会，市场方面都不考虑

D.没有把管理决策和问题解决过程整合在一起

经理人在执行层例会中，常犯的错误是：将常务会议开成办公会。()

A.正面

B.负面

C.潜在

D.表面

A．错误

B．正确

A.以自我为中心

B.沟通偏离主题

C.控制自己情绪

D.态度比较暧昧

A.能否有效的使用众多信息

B.能否收到真实的信息

C.能否抽出足够的时间收集信息

D.信息太多

一部分是随机因素引起的，因此心理学家不应自诩能够预测每一个案的行动。心理学的预测应该是概率性的，表示自己可以在个体层次上进行心理预测，是临床心理学家常犯的错误。

这段文字意在说明：

A.人的行为发展变化具有偶然性

B.心理学的预测是对行为的总体预测

C.目前对人类行为预测的准确性还不高

D.临床心理学家更擅长对个体进行心理预测

A.受教育水平越高，越能增强低收入者应付环境变化的能力

B.成年妇女受教育水平是解释婴儿死亡率的最重要变量

C.教育不能提高居民生活水平，但对其精神生活有较大的影响

D.教育水平较高的个体，其健康寿命均明显长于教育水平较低的个体