以行为为基础的面试是针对求职者哪些事情进行询问()
A.过去工作所发生的事情
B.未来打算发生的事情
C.设想、联想、想象中的事情
D.假设情景中的事情
A.过去工作所发生的事情
B.未来打算发生的事情
C.设想、联想、想象中的事情
D.假设情景中的事情
第1题
平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 根据以上定义,下面哪种行为属于平等就业?()
A.某大公司招聘时,优先录取该公司员工的子女
B.张在慧是女大学生,在几次应聘中,因为是女性而落选
C.张无忌是某公司副总经理的儿子,未参加考试,直接进入公司的领导部门工作
D.中央国家机关面向全国刊登招考公告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员
第2题
A.某大公司招聘时,优先录取该公司员工的子弟
B.张艳是女大学生,在几次应聘中,因为是女性而落聘
C.张永功是某公司副总经理的儿子,未参加考试,直接进入公司的要害部门工作
D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告,说明招考录用条件,规定笔试面试成绩,招考国家公务员
第3题
A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者
B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务
C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过
D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬
第4题
A.某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内,只选择有后台的备选者
B.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员
C.王军章是某司长的侄儿,未参与公开招考程序,而进入某集团公司财务部
D.王红丽因文笔出色,在招考办公室文员中笔试第一,但因容貌一般而在面试中落选
第6题
平等就业:是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业, 下列情况属于平等就业的是()
A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者
第7题
A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者
第8题
A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者
第9题
A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗
B.某人将其子安排在自己的企业当中
C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选
D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者