您认为在培养、使用高端会计人才方面,存在哪些困难和问题()
A.缺乏高端会计人才培养规划
B.地市中支、县支行等基层行培养高端会计人才较困难
C.高端会计人才整体基数较小,且缺乏学习交流平台
D.高端会计人才激励机制不健全
E.缺乏高端会计人才的考核评价机制
F.高端会计人才的价值未能充分发挥
A、缺乏高端会计人才培养规划
A.缺乏高端会计人才培养规划
B.地市中支、县支行等基层行培养高端会计人才较困难
C.高端会计人才整体基数较小,且缺乏学习交流平台
D.高端会计人才激励机制不健全
E.缺乏高端会计人才的考核评价机制
F.高端会计人才的价值未能充分发挥
A、缺乏高端会计人才培养规划
第1题
A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制,拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度,提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级,适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导,建立高级专业技术人才培养联系工作机制
第2题
A.开展常态化会计人才培训教育
B.强化跨单位、跨部门、上下级的业务交流,增强人员流动
C.鼓励支持会计人才开展调研合作,提升研究能力
D.建立人才培养导师制,为青年会计人才指定业务导师
E.建立会计财务人才库,出台人才库管理制度
F.建立针对会计人才的诚信、廉洁教育长效机制
第4题
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米,实行政府定价,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间,将股份分配给所有的员工,极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员,要求应聘者学历必须为博士及以上,并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才,不仅给出优厚的年薪,还许诺给予一部分股权
第6题
A.日前丢失支票,蒙您及时送回,不胜感激。明天我将专程前来致谢,请在家等候
B. 今天的活动是两校师生的一个交流平台,我校李教授将发表高见,请大家洗耳恭听
C. 听说贵公司在经营方面存在困难,如您们需要帮助,我们将鼎力相助,不遗余力
D. 久仰兄长大名,奉上拙著一本,鄙人才疏识浅,书中可能谬误甚多,特此敬请斧正
第7题
A.修改移民法,吸引优秀人才
B.通过国际合作,利用国际智力资源
C.大学及研究机构积极主动招纳外国留学生
D.联合培养高端人才
E.通过跨国公司展开人才争夺攻势答案:ABCE
第8题
A.农民传统陋习根深蒂固
B.资金投入不足
C.低廉的治理技术缺乏
D.管理体制机制不健全
E.农村环境保护教育不深入
F.缺乏专门的农村环保人才
第9题
A.高端大气,应用型强的
B.通过使用远程汽车帮助用户产生收益价值的
C.外观笨重且质量不好的
D.创新型品牌,让消费者眼前一亮的
E.平平无奇的汽车品牌
第10题