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[单选题]

我们的愿景、使命、价值观和管理方针分别是()

A.愿景:成为商办服务标杆企业;使命:为客户提升价值,为员工创造平台;价值观:诚信服务、优质管理、创新改进、保值增值;管理方针:诚实守信、团结协作、高效卓越、创新共赢

B.愿景:为客户提升价值,为员工创造平台;使命:成为商办服务标杆企业;价值观:诚信服务、优质管理、创新改进、保值增值;管理方针:诚实守信、团结协作、高效卓越、创新共赢

C.愿景:成为商办服务标杆企业;使命:为客户提升价值,为员工创造平台;价值观:诚实守信、团结协作、高效卓越、创新共赢;管理方针:诚信服务、优质管理、创新改进、保值增值

答案

C、愿景:成为商办服务标杆企业;使命:为客户提升价值,为员工创造平台;价值观:诚实守信、团结协作、高效卓越、创新共赢;管理方针:诚信服务、优质管理、创新改进、保值增值

更多“我们的愿景、使命、价值观和管理方针分别是()”相关的问题

第1题

2021版企业文化分别是()

A.企业使命

B.企业愿景

C.价值观

D.企业精神

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第2题

为顾客做主,为行业正名,为员工谋利;是我们公司的()

A.企业愿景

B.企业使命

C.核心价值观

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第3题

在绩效管理系统模型中,()是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第4题

创造旅行生活新场景,坚持负责任的旅行,改变城市人的生活方式是我们企业文化的()

A.定位

B.愿景

C.价值观

D.使命

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第5题

企业文化的共同纲领包括以下那几个维度()。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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第6题

“我们把客户放在前面,如果你不为客户服务,或是不支持为客户服务的人,那么我们不需要你”,这是对()。

A.战略的陈述

B.愿景的陈述

C.核心价值观的陈述

D.使命的陈述

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第7题

SMOORE的成功逻辑模型包括()

A.SMOORE人

B.愿景

C.使命

D.管理理念

E.核心价值观

F.经营理念

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第8题

以下不能帮企业减小风险的是()

A.愿景、使命和核心价值观的管理

B.有效的进行资源配置

C.管好企业的业务组合

D.搭建好业务流程架构和组织架构

E.进行海外扩张

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第9题

关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第10题

()锚定了组织发展方向,是组织战略制定的根本指南,为组织配置资源提供了最高准则,为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第11题

组织文化就是使命、愿景和价值观。()
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