重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试> 口译笔译
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

360度绩效考核法不足主要体现在()。

A.不利于组织成员间的沟通

B.增加了评价系统的复杂性

C.比较耗费时间

D.费用耗费比较高

E.容易出现“晕轮效应”

答案
查看答案
更多“360度绩效考核法不足主要体现在()。”相关的问题

第1题

本讲提到,当前,我国社会主义法治推进过程中存在三大方面的差距和不足,主要体现在()。

A.立法方面

B.学法方面

C.执法司法方面

D.完善法方面

E.守法方面

点击查看答案

第2题

360度绩效考核 名词解释

点击查看答案

第3题

能力不足的风险主要体现在()。

A.领导力不足

B.情商不足

C.知识不足

D.道德水平不足

点击查看答案

第4题

能力不足的风险主要体现在()。

A.知识不足

B.情商不足

C.道德水平不足

D.领导力不足

点击查看答案

第5题

中国互联网与美国的差异主要体现在:A公司少B创新力不足C用户少D竞争小

中国互联网与美国的差异主要体现在:

A公司少

B创新力不足

C用户少

D竞争小

点击查看答案

第6题

网络监控目前技术上的不足主要体现在A.只有误报率高B.只有漏报率C.误报率和漏报率都高

网络监控目前技术上的不足主要体现在

A.只有误报率高

B.只有漏报率

C.误报率和漏报率都高

点击查看答案

第7题

“万国证券327国债期货事件”暴露出当时衍生品市场监管环境的不足,主要体现在()等方面。A.保证

“万国证券327国债期货事件”暴露出当时衍生品市场监管环境的不足,主要体现在()等方面。

A.保证金比例过低

B.未设涨跌停板

C.未控制持仓限额

D.以上选项都正确

点击查看答案

第8题

考核罪犯主要的方法有()。

A.计分考核法

B.评审考核法

C.绩效考核法

D.记事考核法

点击查看答案

第9题

以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法?()

A.回避法

B.快速法

C.优先法

D.结合法

点击查看答案

第10题

员工绩效考核当中的客观考核法,主要适用于()。

A.经理

B.一线从事体力劳动的员工

C.专业技术人员

D.管理人员

点击查看答案

第11题

弹性法的缺陷主要体现在它的暂时性。()

弹性法的缺陷主要体现在它的暂时性。()

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝