乔治·埃尔顿·梅奥对管理理论的主要贡献是：认为一切管理问题都可以而且应当通过科学的方法

系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

A.威廉•大内

B.埃尔顿•梅奥

C.埃德加•沙因

D.史克斯

A.马克斯.韦伯

B.亨利.法约尔

C.乔治.梅奥

D.弗雷德里克.泰罗

A.罗伯特•巴罗

B.埃尔顿•梅奥

C.库尔特•莱温

D.柯特•卢因

A.泰勒被人们称为组织管理之父

B.法约尔对管理理论的形成和发展有卓越的贡献

C.梅奥开启了管理研究中的行为科学之旅

D.20世纪60年代管理学的理论框架逐渐成熟

A.亨利法约尔

B.马克思韦伯

C.埃尔顿梅奥

D.泰罗

A.彼得·德鲁克

B.迈克尔·波特

C.埃尔顿·梅奥

D.汤姆·彼得斯

A.费雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.乔治·梅奥

E.哈德罗·孔茨

A.梅奥

B.韦伯

C.法约尔

D.泰勒

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A．社会人

B．经济人

C．管理人

D．复杂人