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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理层次覆盖了从管理组织的最高层到最下层实际工作人员之间的分级管理
B.从上、下分为决策层、协调层、执行层、操作层
C.协调层是决策层的重要参谋，属于咨询阶层
D.操作层是指从事和完成具体任务的阶层，
E.组织内执行层、协调层和操作层之间的区分要非常清晰、具体部门不能兼顾不同层级
答案
更多“关于管理层次的说法，正确的有（)。”相关的问题
第1题
A.管理层次少，管理幅度大，沟通渠道少
B.管理费用高，信息交流速度慢
C.成员有较大的自主性，因而满意感增加
D.不能严密监督下级的工作，上下级协调较差
第2题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
第3题
A.管理宽度加大会使管理效率提高
B.增加管理层次可以缩小管理宽度
C.管理宽度过大时可以通过增加管理者来调整
D.管理层次与管理宽度成正比关系
E.应尽量增设管理层次以保证管理效率
第4题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（）。
A. 若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B. 若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C. 尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D. 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
第5题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。
A．若行政领导的水平高、能力强，则管理幅度可大些
B．若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些
C．尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D．管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
第6题
A.施工单位应建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录口
B.产品质量应由经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证口
C.屋面工程施工时,应建立自检、互检和交接检的“三检”制度口
D.屋面防水工程完工后应进行观感质量检查口
E.屋面工程各构造层的组成材料,应分别与相邻层次的材料相容
第7题
下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
第8题
A．甲正确，乙不正确
B．乙正确，甲不正确
C．甲乙都不正确
D．甲乙都正确
第9题
A.A. 处于最高层的是公司远景和战略
B.B. 企业价值观和文化建设是企业的"指路灯"
C.C. 基础信息系统是最低层次
D.D. 人力资源管理属于企业文化建设
E.E. 以上均对
第10题
A.管理层次是指从组织最高到最低级管理组织的各个组织等级
B.管理层次也称组织层次
C.管理层次的多少表明了组织结构的纵向复杂程度
D.管理层次决定了组织的管理幅度，起主导作用
第11题
A.IP地址以数字表示，域名用字符表示
B. IP地址是供全球识别的通信地址
C. IP地址与域名是一一对应的
D. 域名可以多于3个层次
