帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是_______角色。A.监控者B.传播者C.联络
帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是_______角色。
A.监控者
B.传播者
C.联络人
D.资源分配者
帮助员工协调其在组织内部和组织之间的活动的管理者扮演的是_______角色。
A.监控者
B.传播者
C.联络人
D.资源分配者
第1题
A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控
第2题
A.横向交流有助于思想和信息的传递
B.在管理层的知识和支持下进行横向沟通, 即使不遵循正式的垂直结构, 也是有益的
C.横向沟通有助于情感表达, 增强动机, 并帮助组织有效地控制其员工
D.横向沟通促进部门内一级的协调
第3题
A.组织的人、财、物、信息的协调
B.组织内部各方面目标的协调
C.现时需要与未来需要之间的协调
D.组织与外部环境的协调
第4题
A.组织发展主要是外因作用的结果
B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度
C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择
D.组织发展能够实现组织目标,完成组织长期和短期的发展规划
第5题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好
第6题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快地传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好
第7题
A.行政机关“上传下达”,民意能很快得到政府的回应
B.北京的道路经常塞车
C.领导的指示很快传达到了基层,基层人员火速组织力量实施
D.健康的人饮食良好,消化良好
第8题
A.定期召开业务交流会议,协调各部门之间的关系
B.出版一份内部刊物,刊登员工的工作经验和体会
C.向各部门传达本单位及上级有关部门的重要文件
D.要求各部门按季度向主管领导汇报工作进展情况
第10题
A.科迈斯-麦吉阿
B.舒勒
C.沃克
D.库克