题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
根据《员工违规处理办法》规定,员工违反规定借用、挪用本单位资金供本人或他人使用,数额超出3万元;利用职务与工作之便,借用客户资金供本人或他人使用,损害单位利益或形成经济纠纷案件的,给予有关责任人员解除劳动合同处理或开除处分()
答案
是
是
第1题
A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
第5题
A.告诫
B.警告
C.现金处罚
第7题
A.违反信贷业务规定,客户的主体资格存在瑕疵,但不影响准入
B.未有效保护消费者信息,情节严重或后果严重的
C.产品及服务未采取相应措施保护消费者合法权益的,情节严重或后果严重
D.未按规定处理客户投诉,损害客户或邮储银行权益的,情节严重或后果严重
第8题
A.信访举报
B.下级机构纪检机关报告
C.兄弟单位通报
D.下级机构合规部门报告
第10题
A.给予警告至撤职处分
B.给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同
C.给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同
D.解除劳动合同
第11题
A.《国家电网公司表彰奖励管理办法》
B.《国家电网公司供电服务奖惩规定》
C.《国家电网公司员工奖惩规定》
D.《国家电网公司保密工作奖惩办法》