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[主观题]

自愿辞职必须写出()申请,按照干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起()个月内予以答复,超过()个月未予答复的,视为同意辞职。

答案

书面;三;三

更多“自愿辞职必须写出()申请,按照干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起()个月内予以答复,超过()个月未予答复的,视为同意辞职。”相关的问题

第1题

《干部任用条例》规定,辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。()

《干部任用条例》规定,辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。()

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第2题

“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部,根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以
适当安排”,具体工作中应当如何把握?

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第3题

关于党政领导干部的辞职制度,下列说法正确的是:()。
A、党政领导干部因工作需要变动职务而提出辞职的,为因公辞职

B、自愿辞职必须提交书面申请,且未经批准,不得擅离职守

C、引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,按上级要求辞去现任领导职务

D、责令辞职而拒不辞职的,应当免去现职

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第4题

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。()

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以按照干部管理权限酌情安排适当岗位。()

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第5题

任免机关应当自接到干部辞职申请之日起()个月内予以答复,超过()个月未答复的,视为同意辞职。

A.三,三

B.二,四

C.三,四

D.四,四

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第6题

对党员领导干部可能发生利益冲突的事项应回避而未回避的,按照干部管理权限作出强制回避决定,其中包括()

A.停职

B.调离岗位

C.责令辞职

D.免职

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第7题

责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。()
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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作一年以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。()
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第9题

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。

A.干部本人

B.原单位主要领导同志

C.上一级党委组织部门

D.同级分管领导

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第10题

存在以下哪几种情形的第一书记和工作队员必须“召回”,并重新选派得力干部担任。()

A.作风不实,履职不力,造成不良影响,干部群众意见大的

B.因工作调动,自动离职或辞职辞退、健康原因不能正常履职的

C.当地乡镇党委政府、村“两委”认为不适宜继续担任的

D.能力素质不高,不能胜任工作的

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