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[多选题]

管理者对绩效管理的认识偏差主要表现在以下哪些方面()

A.概念不清

B.管理者认为绩效评估是专门得罪人的事

C.员工认为绩效评估是领导在找茬

D.管理者认为绩效管理不重要

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发布时间：2023-04-17

更多“管理者对绩效管理的认识偏差主要表现在以下哪些方面()”相关的问题

第1题

一般认为，评估绩效可以带来( )的好处。

A.防止管理者对采购活动的认识出现偏差

B.把实际绩效和某种标准进行对比有助于提高绩效

C.确定用于评估采购人员业绩的基本规则

D.绩效评价得到的各种数据有利于采购部门的组织工作

E.采购人员的努力会得到认可，整个团队的士气也会随之提高

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第2题

下列选项中，不属于管理者职能的是（)

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

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第3题

过分的把员工绩效改善和能力的不断提高依赖于奖惩制度，因此带来的消极影响表现在（）。

A.员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕

B.过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任

C.单纯依赖定期的、既成绩效的评估而忽略了对各种过程的控制和督导

D.由于管理者的角色是警察，考核就是要挑员工的毛病，因此造成管理者与被管理者之间的对立与冲突

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第4题

目标管理的特点，主要表现在以下几个方面：明确目标、参与决策、规定时限、评价绩效。（)

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第5题

非政府组织人力资源管理的特殊性主要表现在()。

A.素质要求的特殊性

B.培训过程的特殊性

C.激励方式的特殊性

D.绩效评估的特殊性

E.管理策略的特殊性

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第6题

对他人的认知偏差，主要表现在()。

A.不屑与人交流

B.以貌取人

C.以成见待人

D.从众

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第7题

高技术对现代化作战的影响主要表现在以下几个方面()

A.侦察立体化

B.打击精确化

C.管理制度化

D.防护综合化 E控制智能化

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第8题

对配送系统来说，配送管理的意义主要表现在以下哪几点（)。

A.完善配送系统

B.强化配送系统的功能

C.提高配送系统的效率

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第9题

与人工管理阶段相比，文件系统阶段对数据的管理有了很大的进步，主要表现在以下几个方面，除了（)。

A.数据冗余度大

B.数据独立性差

C.数据一致性差

D.数据相似性差

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第10题

经济环境对组织管理的影响主要表现在以下哪些方面（)。

A.经济物质资源

B.国家的经济制度与经济体制

C.市场供求与竞争

D.国民收入与消费水平

E.社会的经济规模与发展水平

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第11题

管理者职务问卷从以下哪些方面来进行对管理者工作的分析？( )

A.管理工作因子

B.管理绩效因子

C.管理评价因子

D.工作评价因子

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