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[主观题]

某公司计划2010年收购目标公司A公司,经测算,收购后有4年的自由现金流量。2004年,A公司的销售额为100万元,固

定资本为10万元,营运资本为8万元。收购后,前4年的销售额预计每年增长10%。销售利润(含税)率为5%,所得税率为30%,固定资本增长率和营运资本增长率分别为15%和8%,加权平均资本成本为12%。试计算目标公司的价值。
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更多“某公司计划2010年收购目标公司A公司,经测算,收购后有4年的自由现金流量。2004年,A公司的销售额为100万元,固”相关的问题

第1题

已知:某公司2009年销售收入为30000万元,2009年12月31日的资产负债表(简表)如表4-2所示。 表4-2资产

已知:某公司2009年销售收入为30000万元,2009年12月31日的资产负债表(简表)如表4-2所示。

表4-2资产负债表(简表)

2009年12月31日    单位:万元

资 产期末余额负债和所有者权益期末余额
货币资金1000应付账款2000
应收账款4000应付票据3000
存货5000长期借款9000
固定资产9000实收资本4000
无形资产1000留存收益2000
资产合计20000负债和所有者权益合计20000

该公司2010年计划销售收入比上年增长30%,为实现这一目标,公司需新增设备一批,需要800万元资金。据历年财务数据分析,公司流动资产与流动负债随销售额同比率增减。假定该公司2010年的销售净利率可达到15%,净利润的60%分配给投资者。

要求:

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第2题

某公司2010年目标利润为400000元,预计该年固定成本为230000元,单位产品变动成本为21元,预计销售量为20000台,则公司应将产品价格定为()。

A.21元

B.31.5元

C.52.5元

D.10.5元

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第3题

目标公司在收购威胁下大量增加自身负债,降低企业被收购的吸引力,属于()。

A.寻找“白衣骑士”

B.“降落伞”计划

C.“毒丸计划”

D.出售“皇冠上的珍殊”

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第4题

某公司2010年的总资产收益率是10%。总资产为500万元,销售净利润率为5%,问: (1)此公司的销售

某公司2010年的总资产收益率是10%。总资产为500万元,销售净利润率为5%,问: (1)此公司的销售收入是多少? (2)如果明年公司的经营目标是使总资产收益率达到12%,在其他条件不变的情况下,公司的销售收入应增加多少? (3)若此公司的资产负债率为50%,该公司的权益收益率是多少?

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第5题

降落伞计划(ParachutesPlan),即目标公司与其公司职员订立雇佣合同,一旦目标公司被收购,公司必须

降落伞计划(ParachutesPlan),即目标公司与其公司职员订立雇佣合同,一旦目标公司被收购,公司必须向他们立即支付巨额去职费或退休金,其中与公司员工签立的为()

A.银色降落伞

B.灰色降落伞

C.金降落伞

D.锡降落伞

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第6题

负债毒丸计划的含义是负债毒丸计划是指目标公司在收购威胁下大量增加自身负债,降低企业被收购的吸引力。()
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第7题

负债毒丸计划的含义是目标公司为避免被其他公司收购,采取了一些在特定情况下,如公司一旦被收购,就会对本身造成严重损害的手段,以降低本身吸引力,收购方一旦收购,就好像吞食了“毒丸”一样不好处理。()
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第8题

如果目标公司给予现有股东的在特定条件发生时可以以较低的价格购买公司的股票和债券的权利,这种
反收购的方式称为()

A.毒丸计划

B.降落伞计划

C.金降落伞

D.白色骑士

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第9题

“目标公司发行附认股权证债券,标明当公司发生收购突发事件时,持债者可以购买一定数量的以优惠价格出售的新股份。这样,随着股份总量的增加,不但可有效地稀释收购者持有的股份,而且也增加了收购成本”的策略是()。

A.员工持股计划(ESOP)

B.建立合理的持股结构

C.“锡降落伞”策略

D.“毒丸”策略

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第10题

金色降落伞也称黄金降落伞,是指按照聘用合同中公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定。
具体规定为:在目标公司被收购的情况下,公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司,都可以得到一笔巨额安置补偿费用。根据上述定义,下列符合金色降落伞的是()。

A.张东是某公司的一名普通员工,最近因为所在公司被并购而失业,因此得到了一笔丰厚的补偿费

B.孙红是部门助理,公司被并购后她觉得发展空间不大,便辞职离开公司,公司按规定给了她一笔补偿费

C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司,由于冗员公司辞退了他,并支付给他一笔丰厚的补偿费

D.所在公司被并购后,财务总监刘林毅然辞职,领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司

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