题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
保留人才最有效的福利措施()
A.高端医疗福利
B.弹性福利计划
C.用车福利
D.住房类福利
答案
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A.高端医疗福利
B.弹性福利计划
C.用车福利
D.住房类福利
第2题
A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米,实行政府定价,原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%
B.某国企在改制期间,将股份分配给所有的员工,极大地刺激了员工的生产积极性
C.某研究机构招聘高级研发人员,要求应聘者学历必须为博士及以上,并承诺可以解决户口
D.某大型私企为了挽留一批海归人才,不仅给出优厚的年薪,还许诺给予一部分股权
第3题
A.泰山产业领军人才工程科技创业类
B.泰山产业领军人才工程产业技能类
C.泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D.泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
第4题
A.泰山产业领军人才工程产业技能类
B.泰山产业领军人才工程传统产业创新类
C.泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类
D.泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类
第6题
A.更加积极、更加开放、更加有效的
B.更加主动、更加高层、更加有效的
C.更加积极、更加高端、更加实效的
D.更加主动、更加开放、更加实效的
第7题
依次填人划横线部分最恰当的一项是()。
第8题
A.改进医师管理方法设立翰林医官院及其他慈善或保健机构
B.成立校正医书局
C.开设国家药局
D.提倡考据,推动古医籍研究
E.发展医学教育,培养医药人才
第9题
A.创新驱动
B.人才驱动
C.科技驱动
D.教育驱动
第10题
A.《留学人才签证制度实施办法》
B.《境外人才签证制度实施办法》
C.《外国留学生签证制度实施办法》
D.《外国人才签证制度实施办法》
第11题
A.逐利机制
B. 市场机制
C. 福利机制
D. 商业机制