劳动合同单方解除权只能来自于法律的规定，劳动合同不能约定单方解除权。（）

A.基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意

B.约定解释和协议解除的法律性质不同

C.解除权的行使是一种单方法律行为

D.解除权是一种形成权

A.任意解除权

B.预告解除权

C.即时解除权

D.无需通知辞职

在约定解除权的情况下，只要发生了约定的解除合同的条件，当事人一方就有权单方解除合同。( )

A.协议解除是当事人双方通过协议解除合同,不能单方解除合同

B.协议解除属于事前的约定

C.当事人双方通过协议解除合同的,一旦解除合同的协议达成,就能产生解除合同的后果

D.基于解除权解除合同属于合同的单方解除

A.投保人可单方解除保险合同

B.保险人可单方解除保险合同

C.经投保人申请，保险人同意后，保险合同方可解除

D.保险合同一经成立，非经法定事由出险，合同不得解除

A.工会认为用人单位处分职工不适当的，有提出意见的权利

B.用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知工会

C.工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形，有权向用人单位提出解决的建议，用人单位应当及时作出处理

D.提出法律支持、帮助和咨询服务的权利

A.当事人双方协商一致可以变更合同

B.合同解除权人可以变更合同

C.法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记等手续的，应依照法律的规定

D.当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为合同没有变更

A.一

B.二

C.三

D.五

A.一

B.两

C.三

D.四

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天