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[多选题]

影响薪酬水平的内部因素有()。

A.劳动差别

B.分配形式

C.组织经济效益

D.政府决策

答案

ABC

更多“影响薪酬水平的内部因素有()。”相关的问题

第1题

影响人力资源报酬水平的内部因素有()。
影响人力资源报酬水平的内部因素有()。

A.组织的生产经营状况

B.组织的理念与薪酬政策

C.组织的工资管理制度

D.员工的绩效状况

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第2题

影响股票投资价值的内部因素有()。

A.公司盈利水平

B.投资者对股票价格走势的预期

C.公司股份分割

D.公司资产重组

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第3题

影响居民消费水平的因素有()。

A.总消费内部的比例

B.国民生产总值的总规模

C.社会劳动生产率及其增长速度

D.消费品价格水平及其内部比价

E.消费者与消费资料的结合方式

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第4题

下列选项中,影响收费标准的内部因素有()?

A.收费道路里程

B.建设投资的规模和结构

C.地区内路网密度

D.收费道路类型

E.地区经济水平与交通量大小

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第5题

影响薪酬的企业因素有()。

A.企业负担能力

B.企业经营状况

C.企业发展阶段

D.薪酬政策

E.企业文化与工会力量

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第6题

影响速动比率的因素有()

A.应收账款

B.预付账款

C.存货

D.应付职工薪酬

E.长期待摊费用

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第7题

组织薪酬水平的内部影响因素包括()。

A.经济效益

B.员工配置

C.薪酬分配和支付形式

D.物价指数的变动

E.工会和行会的作用

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第8题

某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第9题

影响劳动参与率的因素有()。

A.个人保留工资

B.家庭收入规模

C.性别年龄差异

D.劳动力市场状况

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第10题

我国非政府组织面临的自身制约因素有()。

A.政府重视性不够

B.资金不足

C.人力资源水平偏低

D.内部治理不足

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第11题

影响薪酬水平的内部因素包括组织的生产经营状况,组织的理念与薪酬政策,组织的工资管理制度,员工的绩效状况。()

此题为判断题(对,错)。

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