在我国公务员考核中的五位一体的任职评价体系中，德被放在了第一位，因为在实际的公务员任职考核过程中"德"比"工作绩效"得到了更为重要的评价。（)

A.工作业绩

B.职业道德

C.综合能力

D.廉洁自律

A.民主评议制度

B.任职前公示制度

C.任职资格评价制度

D.任职试用期制度

A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》

B.《干部任用条例》

C.《公务员法》

D.《公务员考核规定(试行)》

A.没有确定等次的

B.被确定为不称职的

C.被确定为基本称职的

D.没有参加年度考核

A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准

D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

A.撤职

B.降低一个职务层次任职

C.免职

D.开除