更多“在企业文化结构中,制度文化最重要,它决定和制约着企业文化的其他层次。()”相关的问题
第1题
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由()三个部分组成。
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第2题
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互响、相互作用,其中,企业的()是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
E.以上答案都不对
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第3题
企业文化建设要严格执行晋能控股集团母文化,在母文化的引领下,按照“五个一”的要求,着力构建以()为核心,行为文化、环境文化为重要支撑的子文化体系。
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第4题
从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为
A.物质文化
B.行为文化
C.制度文化
D.地域文化
E.精神文化
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第5题
制度层是企业文化的浅层部分,它集中体现了组织文化的物质层及精神层对员工和组织行为的要求。()
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第6题
在企业文化的四个层次中,()是企业文化中的核心文化,是更深层次的文化现象。
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第7题
在企业文化的四个层次中,()是企业文件中的核心文化,是更深层次的文化现象。
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第8题
生产关系中_____是最重要的,它决定着生产关系的其他内容。
A.生产资料的所有制形式
B.人们在生产过程中所形成的地位和交换关系
C.产品的分配形式
D.消费关系
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第9题
()主要包括产品、厂区、车间、办公楼、设备、建筑设计、娱乐休息环境、文化设施等,是企业文化最直观的部分,也是人们最容易感知的部分。
A.实体文化
B.制度文化
C.精神文化
D.以上均不正确
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第10题
在企业文化的定性研究中,比较有代表性的埃德加•沙因提出的“睡莲模型”,三个层次分别是:()
A.人工饰物
B.价值观念
C.深层假设
D.制度文化层次
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