题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（)。
A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达
答案
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A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达
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第2题
A.十六周岁以下
B.十八周岁以下
C.二十周岁以下
D.年满十六周岁未满十八周岁
第3题
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第4题
A.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，应当先执行，再投诉
B.劳动法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
C.劳动者有权获得必要的劳动防护用品
D.从事有职业危害作业的劳动者有权要求用人单位定期进行健康检查
第8题
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.对怀孕7个月的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
第9题
A.特殊劳动保护制度
B.劳动安全卫生制度
C.女职工特殊劳动保护制度
D.未成年工特殊劳动保护制度
E.国家劳动安全卫生监察制度
F.限制劳动保护制度
第10题
A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的
C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的
D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的
