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[多选题]

工作分析是编写职位说明书的基础，目前使用较多的方法包括（)

A.访谈法

B.问卷法

C.现场观察法

D.工作日志法

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发布时间：2022-05-13

更多“工作分析是编写职位说明书的基础，目前使用较多的方法包括()”相关的问题

第1题

职位说明书是工作分析的最终成果之一，它主要包括（)。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第2题

（)是描写某职位的工作内容、职责工作环境及任职条件的书面文本。

A.工作日志

B.工作分析

C.工作说明书

D.工作职责

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第3题

我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

软件需求分析阶段的工作，可以概括为4个方面：______、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。

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第5题

项目范围是以项目的实施动机为基础，确定项目范围并编写项目范围说明书的过程。（)

项目范围是以项目的实施动机为基础，确定项目范围并编写项目范围说明书的过程。()

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第6题

需求分析阶段的工作，可以分成以下4个方面：【】、分析与综合、编写需求规格说明书和评审。

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第7题

软件的需求分析阶段的工作，可以概括为4个方面：______、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。

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第8题

软件需求分析阶段的工作，可以分为4个方面，包括需求获取、需求分析和()。

A.阶段性报告

B.编写需求规格说明书

C.总结

D.需求评审

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第9题

员工考核内容的主要依据是（)。

A.家庭情况

B.职位说明书

C.月度工作目标完成情况

D.学历信息

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第10题

软件需求分析阶段的工作，可以分为4个方面：需求获取、需求分析、编写需求规格说明书及( )。

A.阶段性报告

B.需求评审

C.总结

D.都不正确

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第11题

工作说明书编写一定要达到清晰明白、具体细致和简短扼要的要求（)。

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