题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位是否可以解除或者终止与其订立的劳动合同？
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位是否可以解除或者终止与其订立的劳动合同？”相关的问题
第1题
A.个人
B.相关保障机构
C.用人单位
第2题
A.解除与其订立的劳动合同
B.终止与其订立的劳动合同
C.保留与其订立的劳动合同
D.暂停与其订立的劳动合同
第4题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第5题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第7题
A.疑似职业病病人在医学观察期间
B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的
C.女职工怀孕的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足五年的
第9题
A.对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定
B.对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗
C.医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施
D.拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施
E.以上都是
第10题
A.所在地卫生行政部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.所在地安全生产监督管理部门
第11题
A.对病人隔离治疗
B.疑似病人确诊前在指定场所单独隔离治疗
C.病原携带者隔离治疗
D.病人的密切接触者在指定场所进行医学观察
E.以上都对
